657 sayılı kanunun 124. maddesi nedir?

657 sayılı kanunun 124. maddesi, devlet memurlarının disiplin süreçlerini düzenler. Kamu hizmetlerinin etkinliği için disiplin amirleri tarafından uygulanacak cezalar, memurların yasal yükümlülüklere uyması gerektiğini vurgular.

Mustafa Demir

İçindekiler Göster

657 sayılı kanunun 124. maddesi nedir?

657 sayılı kanunun 124. maddesi, kamu çalışanları için disiplin süreçlerini belirleyen önemli bir düzenlemedir. Bu madde, kamu hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi amacıyla disiplin amirleri tarafından verilebilecek cezaların kapsamını ortaya koyar. Kamu görevlilerinin, yasal yükümlülüklerine uymaları ve belirlenen kurallara riayet etmeleri beklenmektedir. Aksi takdirde, çeşitli disiplin cezaları ile karşılaşmaları söz konusu olabilir.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 124. maddesi, disiplin amirlerini ve disiplin cezalarını düzenler. 

Buna göre, kamu hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesini sağlamak amacıyla:

Disiplin cezaları şunlardır:

  • Kanunların, tüzüklerin ve yönetmeliklerin devlet memuru olarak emrettiği ödevleri yerine getirmeyenlere, uyulmasını zorunlu kıldığı hususları yapmayanlara veya yasakladığı işleri yapanlara durumun niteliğine ve ağırlık derecesine göre 125. maddede sıralanan disiplin cezalarından biri uygulanır. 
  • Uyarma; 
  • Kınama; 
  • Kademe ilerlemesinin durdurulması; 
  • Devlet memurluğundan çıkarma. 

Diğer Nedir Yazıları

657 sayılı kanun 68 maddesi nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68. maddesi, kamu görevlilerinin kariyer gelişimini düzenleyen önemli bir düzenlemedir. Bu madde, memurların derece ve kademe yükselmeleri için gerekli şartları belirleyerek, kamu hizmetlerinde daha nitelikli bir insan kaynağı oluşturmayı hedefler....

657 sayılı devlet memurları kanunu 64 madde nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 64. maddesi, kamu sektöründe görev yapan memurların kariyer gelişimlerine yönelik önemli düzenlemeleri içermektedir. Bu madde, memurların hangi koşullar altında kademe ilerlemesi yapabileceğini net şekilde tanımlayarak, performans değerlendirmeleri ve görev süreleri...

657 sayılı kanunun 67. maddesi uyarınca terfi nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 67. maddesi, memurların kariyer gelişiminde önemli bir rol oynamaktadır. Bu madde, belirli niteliklere sahip memurların mevcut kadrolarının üst derecelerine terfi etmelerini sağlayarak, onların mesleki ilerlemelerini destekler. Terfi süreci, memurların öğrenim...

657 sayılı kanunun 72. maddesi nedir?

Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi, memurların eşlerinin görev yerlerine atanması ile ilgili belirli şartları ve düzenlemeleri içermektedir. Bu madde, memurların eşlerinin görev süreleri boyunca hangi koşullarda izin alabileceklerini ve bu izinlerin sürelerini net bir şekilde...
Nedir