657 sayılı kanun 68 maddesi nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68. maddesi, kamu görevlilerinin kariyer gelişimini düzenleyen önemli bir düzenlemedir. Bu madde, memurların derece ve kademe yükselmeleri için gerekli şartları belirleyerek, kamu hizmetlerinde daha nitelikli bir insan kaynağı oluşturmayı hedefler. Derece yükselmesi ve kademe ilerlemesi konularında belirlenen kriterler, memurların mesleki gelişimlerini ve performanslarını doğrudan etkileyen unsurlar arasında yer alır. Bu bağlamda, 68. maddenin içerdiği hükümler, kamu görevlilerinin kariyer yolculuklarında önemli bir rol oynamaktadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68. maddesi, derece yükselmesi ve kademe ilerlemesinin usul ve şartlarını düzenler :

Derece yükselmesi için gerekli şartlar:

Ayrıca, eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı ile sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4. derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir .

1. Üst derecede boş bir kadronun bulunması .
2. Derecesi içinde en az 3 yıl ve bu derecenin 3. kademesinde 1 yıl çalışmış olmak .
3. Kadronun tahsis edildiği görev için öngörülen nitelikleri elde etmiş olmak .
4. Sicil bakımından üst derecelere yükselebilecek nitelikte bulunmak .