657 sayılı kanunun 72. maddesi nedir?

657 sayılı kanunun 72. maddesi, memurların eşlerinin atanma durumlarını düzenleyerek, görev süreleri boyunca izin alma şartlarını belirlemekte ve bu sürecin nasıl işleyeceğini açıklamaktadır. Bu madde, kamu hizmetinde sürekliliği sağlarken memurların aile bütünlüğünü de korumayı amaçlamaktadır.

Funda Tekin

İçindekiler Göster

657 sayılı kanunun 72. maddesi nedir?

Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi, memurların eşlerinin görev yerlerine atanması ile ilgili belirli şartları ve düzenlemeleri içermektedir. Bu madde, memurların eşlerinin görev süreleri boyunca hangi koşullarda izin alabileceklerini ve bu izinlerin sürelerini net bir şekilde tanımlamaktadır. Eşlerin görev süreleriyle sınırlı olarak yapılan atamalar, kamu hizmetinin devamlılığı ve etkinliği açısından önemli bir düzenleme olarak öne çıkmaktadır.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi, yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi memurların eşlerinin atanma durumunu düzenler. 

Bu maddeye göre, eşlerinin görev süresi ile sınırlı olmak üzere aşağıdaki şartlarda izin verilebilir:

Ayrıca, bu suretle izin verilen memurların kadroları, eşlerinin görevlendirme süresiyle sınırlı olarak saklı tutulur ve bu süre memuriyet boyunca 4 yılı hiçbir surette geçemez. 

  • Olağanüstü Hal Bölgesine dahil illerle bu illere mücavir olarak belirlenen illerde görevli olanlara aylıklarının %60'ı ödenir. 
  • Kalkınmada 1. derecede öncelikli yörelerde görevli olanlara aylıklarının %50'si ödenir. 
  • Kalkınmada 2. derecede öncelikli yörelerde görevli olanlara aylıklarının %25'i ödenir. 
  • Eşleri diğer yörelerde görevli olanlar ise ücretsiz izinli sayılır. 

Diğer Nedir Yazıları

657 sayılı kanunun 67. maddesi uyarınca terfi nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 67. maddesi, memurların kariyer gelişiminde önemli bir rol oynamaktadır. Bu madde, belirli niteliklere sahip memurların mevcut kadrolarının üst derecelerine terfi etmelerini sağlayarak, onların mesleki ilerlemelerini destekler. Terfi süreci, memurların öğrenim...

657 sayılı kanunun 64 3. maddesi nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 64/3 maddesi, memurların kariyer gelişimi açısından önemli bir düzenlemeyi içermektedir. Bu madde, belirli şartları yerine getiren tüm memurların, hak kazandıkları tarihten itibaren otomatik olarak kademe ilerlemesine tabi tutulacağını belirtir. Bu...

657'de kademe ilerlemesi nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde kademe ilerlemesi, kamu çalışanlarının kariyer gelişiminde önemli bir yer tutar. Bu sistem, memurun mevcut kademesindeki görevine yapılan ilerlemeyi ifade ederken, belirli şartların sağlanmasıyla mümkün hale gelmektedir. Kademe ilerlemesi, sadece...

657'de kadro derecesi nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu çalışanlarının kariyer gelişimini etkileyen önemli bir unsurdur. Bu sistem, memurların görevdeki konumlarını ve aldıkları maaşları belirleyerek, kamu hizmetinin etkinliğini artırmayı hedeflemektedir. Kadro derecesi, memurların kariyer yolculuklarında ilerlemeleri için önemli...
Nedir