657 sayılı kanunun 72. maddesi, memurların eşlerinin atanma durumlarını düzenleyerek, görev süreleri boyunca izin alma şartlarını belirlemekte ve bu sürecin nasıl işleyeceğini açıklamaktadır. Bu madde, kamu hizmetinde sürekliliği sağlarken memurların aile bütünlüğünü de korumayı amaçlamaktadır.

Funda Tekin

657 sayılı kanunun 72. maddesi nedir?

Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi, memurların eşlerinin görev yerlerine atanması ile ilgili belirli şartları ve düzenlemeleri içermektedir. Bu madde, memurların eşlerinin görev süreleri boyunca hangi koşullarda izin alabileceklerini ve bu izinlerin sürelerini net bir şekilde tanımlamaktadır. Eşlerin görev süreleriyle sınırlı olarak yapılan atamalar, kamu hizmetinin devamlılığı ve etkinliği açısından önemli bir düzenleme olarak öne çıkmaktadır.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi, yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi memurların eşlerinin atanma durumunu düzenler. 

Bu maddeye göre, eşlerinin görev süresi ile sınırlı olmak üzere aşağıdaki şartlarda izin verilebilir:

Ayrıca, bu suretle izin verilen memurların kadroları, eşlerinin görevlendirme süresiyle sınırlı olarak saklı tutulur ve bu süre memuriyet boyunca 4 yılı hiçbir surette geçemez. 

  • Olağanüstü Hal Bölgesine dahil illerle bu illere mücavir olarak belirlenen illerde görevli olanlara aylıklarının %60'ı ödenir. 
  • Kalkınmada 1. derecede öncelikli yörelerde görevli olanlara aylıklarının %50'si ödenir. 
  • Kalkınmada 2. derecede öncelikli yörelerde görevli olanlara aylıklarının %25'i ödenir. 
  • Eşleri diğer yörelerde görevli olanlar ise ücretsiz izinli sayılır. 

Diğer Nedir Yazıları

657 sayılı kanunun 124. maddesi nedir?

657 sayılı kanunun 124. maddesi, kamu çalışanları için disiplin süreçlerini belirleyen önemli bir düzenlemedir. Bu madde, kamu hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi amacıyla disiplin amirleri tarafından verilebilecek cezaların kapsamını ortaya koyar. Kamu görevlilerinin, yasal yükümlülüklerine...

657 sayılı kanun 68 maddesi nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68. maddesi, kamu görevlilerinin kariyer gelişimini düzenleyen önemli bir düzenlemedir. Bu madde, memurların derece ve kademe yükselmeleri için gerekli şartları belirleyerek, kamu hizmetlerinde daha nitelikli bir insan kaynağı oluşturmayı hedefler....

657'de kadro derecesi nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu çalışanlarının kariyer gelişimini etkileyen önemli bir unsurdur. Bu sistem, memurların görevdeki konumlarını ve aldıkları maaşları belirleyerek, kamu hizmetinin etkinliğini artırmayı hedeflemektedir. Kadro derecesi, memurların kariyer yolculuklarında ilerlemeleri için önemli...

657'nin ek göstergesi nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu çalışanlarının maaş ve özlük haklarını belirleyen önemli bir düzenlemedir. Bu kapsamda, memurların ek göstergeleri, görev yaptıkları alana ve unvanlarına bağlı olarak farklılık göstermektedir. Ek gösterge, memurların mali haklarını etkileyen...